Team-Maßnahmen wie Workshops oder begleitete Teamprozesse bieten Raum für gemeinsame Reflexion, Entwicklung und Zusammenarbeit. Im Fokus steht die Stärkung der Teamdynamik, die Förderung von Vertrauen und Offenheit sowie die gezielte Arbeit an aktuellen Herausforderungen. Je nach Zielsetzung können Team-Maßnahmen Veränderungsprozesse begleiten, zur Rollenklärung beitragen oder bei der Entwicklung gemeinsamer Werte und Arbeitsweisen unterstützen.
Mögliche Themen für Team-Maßnahmen sind: • Umgang mit Veränderung und Unsicherheit • Rollen und Verantwortlichkeiten im Team • Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit