Präsenzcoaching

Einzel-Coaching umfasst fortlaufende Entwicklungsgespräche zwischen Coach und Coachee, die in einem geschützten Rahmen stattfinden. Dabei steht der/die Coachee mit seinem/ihrem spezifischen Kontext und aktuellen Herausforderungen, sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene, im Mittelpunkt. Der Fokus liegt im Einzel-Coaching darauf, die Leistungs- und Handlungsfähigkeit des/der Coachee zu steigern, indem über die persönlichen Stärken und Schwächen reflektiert sowie die Kompetenzen des Coachee erweitert werden. Themen für Einzel-Coaching können, zum Beispiel, sein:

•      Wechsel in eine neue Rolle,
•      Verarbeiten eines Feedbacks und Erkennen der eigenen Entwicklungsfelder,
•      eine Führungs-Herausforderung meistern.